O tema que vou abordar hoje é um tema que normalmente as pessoas não estão conscientizadas da sua importância, e a minha intenção é de que quantos lerem esta matéria que a divulgem entre os membros da família, vizinhos e amigos: os riscos a que estão expostos aqueles que na sua labuta diária têm contato com agentes agressores a sua saúde, podendo acarretar lesões sistêmicas e na cavidade oral.

O alvo maior são os trabalhadores que tem contato com materiais químicos como: tintas, inseticidas, desinfetantes, acetileno etc., e outros materiais como poeira e fumaça. O problema é que estes agentes acabam por causar lesões como necroses ósseas, gengivites, ulcerações na gengiva, descalcificações, abrasões, cálculos gengivais, sangramentos espontâneos, retração gengival, manchas dentárias amarelas, verdes, e uma série de outras anomalias.

Diante do exposto, claro está a importância de que o cirurgião dentista seja especializado em Odontologia do Trabalho, para que esteja bem familiarizado com tais lesões, principalmente por ocasião do exame demissional, pois não é justo que o empregado tenha seu contrato de trabalho rescendido, levando como “prêmio” uma lesão que ele próprio terá de pagar do seu próprio bolso o tratamento restaurador da sua saúde, sem falar no comprometimento da mesma como um todo. É nítido que a responsabilidade é do empregador, no custeio de tal tratamento.

Abordei acima somente poucas ocorrências patológicas na cavidade oral, mas o quadro é muito mais severo e a legislação vigente criteriosa com o trabalho insalubre, quando afirma que estes tipos de trabalho expõem o empregado a agentes nocivos à saúde acima dos limites de tolerância, sendo que esses limites levam em consideração a natureza do agente, a intensidade do contato, e o tempo de exposição aos seus efeitos. A compensação para os empregados expostos a essas atividades vem em forma da percepção de um adicional de salário, que varia de 10%, 20% e 40% do salário mínimo da região, conforme os graus mínimo, médio ou máximo, porém nada compensa a perda da saúde.

As empresas devem ficar atentas para a importância deste tema, implementando ações preventivas e reduzindo a insalubridade, daí a importância também dos exames periódicos. As chefias devem se programar a partir do resultado dos exames periódicos dos seus funcionários, providenciando o tratamento necessário, pois um dente cariado se não tratado, levará com certeza o indivíduo a uma dor de dente ocasionando indisposição para o labor, que provavelmente levará a uma falta ao trabalho, trazendo é óbvio prejuízos ao empregador, que poderia programar a substituição do funcionário doente, para cura do seu mal colocando em seu lugar um outro funcionário evitando desta forma solução de continuidade nos serviços prestados.

Jorge Teixeira de Oliveira, CD
Diretor de Saúde e Segurança do Trabalho da Nova Central Sindical dos Trabalhadores